今天看到這篇
文章 感觸很深,
尤其是投入軟體業四年多 感觸越來越深
就我待過的單位,資策會、資通電腦、
某航運公司到現在的軟體公司
台灣不是沒有人才
只是這個環境實在不適合程式設計師生存
客戶東凹西凹 時程又趕,
早上打電話來提需求 , 下午就要給程式
何來程式的品質可言,能夠寫出來就不錯了....
台灣的軟體業從上到下每天都在重複這樣的迴圈.....
客 戶要的很趕--->趕工,隨便寫寫---->
出現bug,被退件--->俢bug--->沒時間好好開發新系統
---> DealLine到了 隨便丟個東西給客戶
---->客戶出現bug--->趕工,隨便寫寫--->.......
Google 絕對是近10年的網路奇蹟,對的時間遇上對的人
做了對的事情 就可以達到這樣的效果
未來有沒有另外一家公司可以超越Google
我相信 一定有...當年的微軟不也是從車庫,DOS系統起家
Google的開發模式絕對是我們可以學習的地方
一個優秀資深的程式設計師
絕對可以幹掉 10倍或100倍以上的平庸程式設計師
程式設計Coding 這個東西絕對不是人多好辦事,
而是人越多 事情越亂
一個人改一隻程式 好維護版本,
10個人改一隻程式就不是那回事
10個人改時程並不會縮短 為10分之一 ,
相反的可能延長10倍的時間
因為要花許多的時間來溝通,處理整合跟版本的問題
很可惜 台灣許多的專案經理永遠都搞不懂這個道理
以為DeadLine快到了 多加幾個人 多加點班 就搞定了
哀.....可悲.....
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